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Richard Barrett

Mis reflexiones sobre el último libro de Richard Barrett

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¿Hacia una cultura de la organización «4D»? Releyendo con atención el muy interesante artículo que recoge algunos de los aspectos esenciales del nuevo libro de Richard Barrett: A New Psychology of Human Well-Being: An Exploration of the Influence of Ego-Soul Dynamics on Mental and Physical Health, que aparece en Innerself. Destaco el tema que aborda las implicaciones de las […]
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Seniority
Desarrollo de las organizaciones

“Seniority”, o «los viejos rockeros nunca mueren, ni ganas que tienen que decidan por ellos cuando…»

Juan Carlos Siria 0
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Una reflexión habitual en las organizaciones es ¿cómo lograr de forma efectiva que la organización, sus equipos y personas aprendan, evolucionen e integren el conocimiento en sus formas de actuar?. Y observamos que se expresa en un contexto donde  la empresa está presionada para adaptarse de forma eficaz y exitosa a los cambios continuos de […]
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Cambio y transformación

Participación a gran escala del capital humano gracias a …

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Claves muy inspiradoras de McKinsely para catalizar la creación de compromiso colectivo. «Colmenas digitales: Creando un camino en torno al cambio. Las comunidades «Online» están ayudando a las compañías y a sus empleados  a involucrarse, para acelerar el cambio.»  
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