“Seniority”, o “los viejos rockeros nunca mueren, ni ganas que tienen que decidan por ellos cuando…”

Juan Carlos Siria 0
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Una reflexión habitual en las organizaciones es ¿cómo lograr de forma efectiva que la organización, sus equipos y personas aprendan, evolucionen e integren el conocimiento en sus formas de actuar?. Y observamos que se expresa en un contexto donde  la empresa está presionada para adaptarse de forma eficaz y exitosa a los cambios continuos de […]